Organisation de l'entreprise
La consolidation de votre position en tant qu'entreprise ainsi que sa structure en interne va vous permettre de mieux développer votre projet.
Dans une entreprise, chaque service est bien distinct de par sa structure, son rôle et ses responsabilités. Sans une bonne organisation, une entreprise ne peut fonctionner correctement et atteindre ses objectifs.
Il est important que chacun trouve sa place et soit pleinement conscient de son rôle et de ses missions, son attribution, à qui il doit reporter ou à qui faire valider son travail.
C'est ici que CONVERGENCE + intervient pour vous aider à définir ou redéfinir les postes et les missions de chacun ainsi que de créer les fiches de postes. Nous vous accompagnons dans le recrutement si besoin ainsi que la réorganisation des services. Notre enjeu est également de mettre en place un modèle de communication afin de partager avec les employés cette nouvelle organisation.
Le modèle d'organisation pour lequel vous aurez opté permettra à vos équipes à tous vos salariés de monter en compétences et faire évoluer vos équipes.
Une formation globale et humaine
Afin de vous accompagner dans toutes les phases de vie et de transition de votre entreprise, CONVERGENCE + vous propose des formations (également possible à distance) pour permettre à l'employeur d'adapter les compétences de ses collaborateurs à leur poste de travail, de maintenir leur employabilité et de développer leurs compétences.
CONVERGENCE + vous propose également un accompagnement si vous souhaitez vous-même créer votre propre formation. Très flexibles, nous nous adaptons à vos besoins et mettons l'humain au cœur de notre démarche.
